Otomotivden beyaz eşyaya, elektronikten demir-çeliğe kadar Türkiye ekonomisinin lokomotifi olan 200’e yakın iş yerinde, 150 bini aşkın emekçinin kaderini belirleyecek 2025-2027 dönemi MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde ipler koptu.
Aralarında Ford Otosan, Renault, Arçelik, Tofaş, Bosch, Siemens ve TürkTraktör gibi sanayi devlerinin de bulunduğu iş yerlerini kapsayan müzakerelerin 5. oturumunda anlaşma sağlanamadı ve uyuşmazlık tutanağı tutularak arabulucu süreci resmen başladı.
ENFLASYONUN ALTINDA EZİLEN TEKLİF
Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Uysal Altundağ, işverenin masaya getirdiği rakamları açıklayarak duruma tepki gösterdi. MESS’in ilk 6 ay için saatlik ücretlere önce yüzde 5, ardından seyyanen 11,5 lira artış önerdiğini belirten Altundağ, bu hesabın kümülatif olarak sadece yüzde 10’a denk geldiğini vurguladı.
Hayat pahalılığının zirve yaptığı bir dönemde işverenin bu teklifi, işçi tarafında şok etkisi yarattı. Altundağ, işveren tarafının sonraki 6 aylık dilimler (ikinci, üçüncü ve dördüncü) için ise herhangi bir teklif dahi sunmadığına dikkat çekti.
Altundağ, “Bununla birlikte sosyal haklarda ilk yıl için yüzde 25 artış teklif eden MESS, ikinci yıl için herhangi bir teklifte bulunmadı. Önceki sözleşmelerden farklı olarak bu sözleşmede ilk 6 ay için verilen teklif, enflasyonun bile altında kaldı” diyerek işverenin tutumunu eleştirdi.
“KABUL ETMEMİZ MÜMKÜN DEĞİL”
Söz konusu teklifi reddederek masayı terk ettiklerini belirten Altundağ, sürecin ciddiyetine şu sözlerle vurgu yaptı:
“İşverenin ilk 6 ay için kümülatif yüzde 10’a karşılık gelen teklifini kabul etmemiz mümkün değil. Bu teklif, metal sektöründeki mevcut iş barışını zedeleyecektir.”
Türk Metal Sendikası, bundan sonra izlenecek eylem planını ve yol haritasını belirlemek üzere yarın Başkanlar Kurulu’nu olağanüstü toplayacak.
Sanayinin kalbinde grev çanlarının çalıp çalmayacağı ise merak konusu.
